乡镇公务员考试的途径主要有以下几种：
各省省考招录
乡镇公务员通常通过各省的省考进行招录，有最低服务年限要求，一般为5年。
部分职位会面向服务基层项目人员定向招录。
国考招录
县城中一些垂直管理单位，如税务局，会通过国考进行招录。
地方自定考试
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般包括笔试和面试。
网上报名
报名流程包括查询职位、网上报名、报名资格网上初审、网上缴费确认、打印准考证和考生报名表。
报名时间通常有两次，分别在4月和11月左右。
职位查询与选择
考生可以登录本省的人事考试网，查询具体招考人数、职位资格条件、报考政策等，以选择合适的职位。
考试内容与形式
笔试主要考察行政职业能力、公共基础知识、申论等方面的知识。
面试则主要考察综合素质、应变能力、语言表达等方面的能力。
其他途径
乡镇公务员还可以通过提拔、借调和遴选等途径进入更高级别的机关工作。
建议
提前准备：关注当地人事考试网或其他招考信息网站，了解最新的招考公告和职位表，做好充分的准备。
认真选择职位：根据自身条件和专业背景，选择合适的职位，提高报考的成功率。
注重复习：针对笔试和面试的内容进行系统复习，提升自己的综合素质和应试能力。
关注政策：了解乡镇公务员的选拔政策和服务年限要求，做好长期职业规划。