截至2024年，公务员考试录用的详细准则主要包括以下几个方面：
公开原则：
公务员的录用必须面向社会，公开进行。所有符合条件的公民都有权参加考试和录用。
平等原则：
在公务员的录用过程中，所有考生应享有平等的机会，不因性别、民族、宗教信仰、年龄等因素而受到歧视。
竞争原则：
录用考试是一种竞争性考试，考生需要通过笔试和面试等程序，在众多考生中竞争有限的职位。
择优原则：
在考试和考核的基础上，选拔出最优秀的人才担任公务员职务。
德才兼备原则：
公务员的任用应坚持德才兼备、以德为先的原则，注重政治标准和工作实绩。
体检标准：
公务员的体检应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》，不合格者将不予录用。
年龄要求：
一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
学历要求：
一般要求具有大专以上文化程度，不同职位可能有不同的学历要求。
政治素质：
报考者需要拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
身体条件：
报考者需要具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具体要求参照公务员录用体检标准。
其他条件：
具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
这些准则旨在确保公务员录用的公正性、公平性和科学性，选拔出真正优秀的人才进入公务员队伍。建议考生仔细阅读相关法规和招聘公告，了解具体的报考条件和要求，做好充分的准备。