当前，大学生普遍存在缺少职业规划意识的问题。这主要表现在以下几个方面：
缺乏主动探索意识：
许多大学生对职业世界了解不足，缺乏主动探索和了解职业信息的动力。
教育体系不健全：
高校的课程设置往往理论化，缺乏针对性和实用性，未能为学生提供有效的职业规划教育。
意识与实践脱节：
部分学生的职业规划仅停留在理论层面，未能将所学知识应用于实际中，导致职业规划难以落实。
缺乏有效指导资源：
高校和社会提供的职业规划指导和咨询服务有限，且质量参差不齐，无法满足学生的需求。
自我认知不足：
许多大学生对自己的兴趣、优势和职业定位缺乏准确认识，无法制定出科学合理的职业规划。
社会环境意识薄弱：
大学生对社会环境的理解不够深入，影响其职业选择和发展。
就业愿望不明确：
部分大学生没有明确的就业意向，对职业认知模糊，导致就业准备不足。
专业认识不足：
许多大学生对所学专业缺乏客观和理性的认识，对专业就业前景和未来发展方向了解不足。
综上所述，大学生职业规划意识的缺失是一个多方面的问题，需要学生自身、高校和社会共同努力来解决。建议高校加强职业规划教育课程，提供更多的实践机会和专业的指导服务，同时学生也应积极提升自我认知，明确职业目标，以更好地应对未来的就业挑战。