公务员考试检查眼睛的项目主要包括以下几个方面：
视力检查：
这是眼科检查的基本项目，主要检查患者的视力是否达到正常水平。通常使用视力表进行测试，包括远视力和近视力两个方面的检查。对于公务员来说，视力要求相对较高，通常要求裸眼视力达到1.0以上，部分岗位可能要求更高。
眼压检查：
眼压过高可能导致青光眼等眼部疾病，因此需要进行检查。医生会用一种特殊的仪器来测量眼睛的压力，以确定是否有异常。
角膜和晶状体检查：
通过显微镜观察角膜和晶状体的状况，排除相关疾病。
眼底检查：
眼底是视网膜的所在地，可以反映眼睛的健康状况。医生会通过眼底镜或眼底相机拍摄眼底照片，观察眼底的状况，排除相关疾病。
眼位检查：
检查患者的眼睛是否对称，是否存在斜视等问题。通常使用三棱镜进行测试。
眼球运动检查：
检查眼睛的运动是否正常，是否存在眼球运动障碍等问题。通常使用眼球运动仪进行测试。
验光和配眼镜：
对于需要佩戴眼镜的公务员，需要进行验光检查，确定正确的度数，然后根据检查结果配戴合适的眼镜。
眼部疾病筛查：
除了上述基本检查外，还需要进行眼部疾病的筛查，包括白内障、青光眼、糖尿病视网膜病变等常见眼部疾病的早期发现和治疗。
具体到公务员体检的视力要求，分为普通职位和特殊职位两类：
普通职位：要求双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。
特殊职位：例如法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。此外，国家安全机关专业技术职位和公安、警察等职位对视力的要求可能更高。
建议在体检前了解具体职位的视力要求，并进行相应的准备和检查，以确保顺利通过体检。