在公务员考试中，某些专业由于专业性较强、应用范围较窄或需求较少，导致在招录过程中相对较为稀缺。以下是一些稀缺专业的例子：
中医学类专业：
尽管中医学在医疗领域具有重要地位，但在公务员岗位中合适的职位较少，通常仅在卫生局、中医药管理局、市场监督管理局等有限部门有需求。
地理信息科学：
该专业技术含量高，但在公务员招录中需求量有限。
口腔医学专业：
作为医学类专业，口腔医学在公务员考试中同样难以找到合适的岗位。
工程力学专业：
偏向于理论研究和技术研发，公务员岗位对其需求不大。
天文学专业：
天文学是一门小众且高端的学科，在公务员招录中并不常见。
历史学类专业：
虽然历史学对文化传承具有重要意义，但在公务员考试中相对冷门。
海洋科学类：
海洋科学专业综合性强，专业性高，应用范围窄，公务员对口岗位较少。
农教育类：
农艺教育类培养农业科学教育和研究人才，公务员中对该门类专业的限定岗位几乎没有。
考古类：
考古类专业性强，就业方向窄，公务员招录数量极少，通常仅在考古所、文物局、博物馆等单位工作。
稀有语种：
如塞尔维亚语、印地语、西班牙语、葡萄牙语等，由于专业性太强，对应的公务员岗位自然也较少。
深海海洋科学：
这类专业由于专业性太强，应用范围窄，需求量小。
新兴专业：
如人工智能等，虽然社会热门，但在公务员招录中仍显不足。
艺术类：
艺术类专业毕业生可报考的岗位较少，如文联、文化局、宣传部等，需求量有限。
这些专业的稀缺性使得相关专业的毕业生在报考公务员时面临较大的竞争压力，但也可能因为专业特性而在某些特定岗位上有优势。建议相关专业的学生在选择公务员职业时，可以综合考虑自身的兴趣和职业规划，选择更适合自己的岗位。