苏州职业大学的面试主要考察考生的综合素质和能力，具体包括以下几个方面：
综合素质考核内容及方式
面试：主要考察考生举止仪表、语言表达、创新思维、反应能力、知识面等基本素质和综合能力。面试试题满分为150分，采用现场问答的方式，考生抽取2道面试试题，选择其中一题，由面试考官根据面试试题直接向考生提问，考生现场作答，面试考官根据评分标准对考生的现场作答进行打分。
面试试题组成及考核内容
第1部分：50分，考生自我介绍，考察考生举止仪表、语言表达能力，时间要求1分钟。
第2部分：50分，考察考生知识面和反应能力，时间要求2分钟。
第3部分：50分，考察考生与专业相关的态度和技能，时间要求2分钟。
考试须知
所有考生均需参加我校综合素质考核，请于指定日期持本人身份证及一寸免冠照片1张到学校报到，并在规定时间内通过支付宝缴纳考试费用60元，凭缴费截图领取准考证。
美术特长生加试考生参加专业加试时，画纸、画架由学校提供，其他考试用具、材料由考生自行准备。
舞蹈、声乐特长生加试考生参加专业加试时，服装、伴奏由考生自行准备。器乐特长生加试考生参加专业加试时，自备乐器（除钢琴外）。
其他注意事项
报名校招时会有综合素质评价，综合考量学校、学历及各种获奖情况、实习情况等。
面试形式大多为试讲，部分场次是试讲+结构化问答形式。对于没有基础的同学，面试需要提前准备，因为考试题目是统一的，水平好坏容易比较。
建议
提前准备：考生需要提前准备面试，尤其是试讲部分，可以提前准备一些基本的教案或教学片段。
注重仪表：在面试中，考生的举止仪表和语言表达也是重要的考察点，因此应注意穿着得体，表达清晰。
模拟练习：可以模拟面试场景，进行模拟问答和技能展示，以增强自信心和应变能力。
希望这些信息对你有所帮助，祝你面试成功!