公务员考试中确实 存在替补机制。在公务员招录过程中，如果出现以下情况，会有替补的机会：
体检环节：
如果考生体检不合格，可以从备选人员中按照成绩从高到低进行递补。
政审环节：
如果考生政审不通过，也可以从备选人员中递补。
面试环节：
如果考生放弃面试资格，可以从剩余考生中按照成绩递补。
录用环节：
如果考生最终未被录取，且存在未填满的录用名额，可能会进行补录，这时也会从备选人员中按照成绩递补。
需要注意的是，递补通常只有一次机会，且递补的顺序一般是按照笔试成绩从高到低进行。此外，递补的具体条件和程序可能会因地区和具体招聘单位的不同而有所差异。
因此，建议考生在整个招录过程中保持关注，以便在出现替补机会时能够及时把握。