公务员考试中，78分的面试成绩 属于中等水平。虽然这个分数不算高，但也不算低，具体影响取决于你的笔试成绩和竞争对手的表现。
成绩排名与录用顺序
公务员考试的录用工作通常是根据总成绩（笔试成绩加面试成绩）的排名顺序来进行的。因此，单凭面试成绩并不能完全确定你的录用情况，还需要结合笔试成绩和竞争对手的具体表现来综合评估。
面试成绩的竞争力
面试78分可以被认为是一个相对中等的分数。如果你的笔试成绩高出第二名很多，那么即使面试成绩稍低，你仍然有较大机会被录用。然而，如果你的笔试成绩与第二名接近，那么面试成绩就显得尤为重要，78分可能会成为你能否胜出的关键因素。
持续努力的重要性
无论面试成绩如何，都不应该放弃到最后一刻。在考试过程中，持续努力发挥自己的最佳水平，尽可能提升自己的总成绩，这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。
建议
提高笔试成绩：如果笔试成绩不理想，建议重点加强相关知识和技能的学习，提高自己的备考效率。
加强面试准备：即使面试成绩已经不错，也要继续练习面试技巧，模拟面试场景，提高自己的应变能力和自信心。
关注竞争对手：了解其他考生的表现和策略，有助于你更好地制定自己的备考和应试计划。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!