天津公务员考试形式主要分为 笔试和面试两大部分。
笔试
公共科目：包括行政职业能力测验（简称行测）和申论。行测涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等多个方面；申论则测查考生从事机关工作应当具备的基本能力。
专业科目：主要针对特定职位的考生，例如公安机关人民警察职位。这类考生除了需要参加公共科目的考试外，还需要进行专业科目的考试，以测查其应当具备的基本素质与能力。
面试
面试形式：主要以结构化面谈为主，也可以采取结构化小组、无领导小组讨论等其他形式。
面试内容：面试题型包括综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变、情景模拟等。
评分标准：满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
面试流程：包括面试报到抽签、候考、进入考场、答题、考生退场、成绩确认等环节。
建议：
笔试：重点复习行测和申论，尤其是行测中的各个模块，提高解题速度和准确率。
面试：熟悉各种面试形式，特别是结构化面谈和结构化小组面试，加强模拟练习，提高应变能力和沟通技巧。