公务员考试中可能遇到的棘手问题包括：
动机性问题
问题示例：你为什么报考此岗位？
应对策略：
内容层面：阐述现实性需求，如福利待遇、父母期望等，同时重点放在兴趣爱好和成就动机方面。
表达层面：展现出对岗位的热爱和长期职业规划。
知识性问题
问题示例：政治理论题目、专业类题目等。
应对策略：
补齐知识短板：关注宏观政策、社会问题等，拓宽知识深度和广度。
针对作答：平时积累相关领域的知识，做到言之有物。
两难性问题
问题示例：进入一个新单位，有的人选择明哲保身，有的人选择锋芒毕露，你会更倾向哪一个？
应对策略：
分析两种观点：分析其共性和不同，并结合岗位和自身特点做出选择。
阐述理由：结合实际情况和自身价值观，给出合理的解释和选择。
意外性问题
问题示例：领导演讲稿突然不见了，你怎么办？
应对策略：
转变思维：寻找备份或向同事求助，迅速解决问题。
冷静应对：保持冷静，展现出强大的应变能力和解决问题的能力。
社会热点类问题
问题示例：公厕卫生管理规定以厕所的苍蝇数量衡量打扫卫生的工作，你怎么看这种现象？
应对策略：
辩证分析：从“出发点是好的，但有限制”的角度进行分析。
提出对策：从多个角度提出改进措施，展示自己的分析和解决问题的能力。
自我认知类问题
问题示例：考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？
应对策略：
真实回答：如实反映自己的优缺点，并说明如何克服这些缺点。
态度积极：展现出勇于自我反省和持续改进的态度。
情景模拟类问题
问题示例：有一群青少年穿着含有血腥暴力元素的奇装异服，想要上地铁，地铁安保人员禁止其乘坐，随即发生了冲突争吵，引起现场群众围观并导致拥堵，你会如何处理？
应对策略：
迅速响应：表明身份，安抚情绪，维护秩序。
了解情况：耐心与安保人员和青少年沟通，了解事情经过和诉求。
提供方法：提出合理的解决方案，确保公共安全和秩序。
通过以上策略，可以帮助考生更好地应对公务员考试中的棘手问题，展现出自己的应变能力、知识储备和解决问题的能力。