面对同事排挤公务员考试的情况，可以采取以下策略：
保持专业和冷静：
不要让情绪影响工作表现，避免与排挤你的同事发生冲突，保持职业操守。
积极沟通：
主动找时间与同事进行诚恳交流，了解他们疏远你的原因，并请他们指出你的缺点或问题，询问他们的建议。
提供帮助和支持：
在同事遇到困难时，主动伸出援手，分享工作小技巧，帮着咨询信息，顺手修修电脑等，以行动证明你的团队精神和合作意愿。
寻求帮助：
如果同事排挤问题严重，影响到工作和生活，可以向人力资源部门寻求建议，或者咨询职业顾问。
保持积极心态：
面对困难不要轻易放弃，保持乐观，寻求心理咨询师的帮助，获得专业的心理调适和建议。
自我反思：
认真自省，检查自己是否有细节方面注重不够、不够谦虚谨慎、不注意团结同事或太过于表现自己等问题，并虚心接受领导和同事的建议。
展示诚意：
找一个合适的时间和机会，向同事们诚恳地说明自己的想法，真诚地向他们道歉，以取得谅解和支持。
融入团队：
努力培养自己的兴趣爱好，争取融入同事中，通过工作合作和日常交流增进彼此的了解和信任。
通过以上策略，可以逐步改善与同事的关系，减轻排挤带来的负面影响，并继续在公务员岗位上取得更好的成绩。