公务员考试部分主要包括 笔试和面试两个环节，具体分配如下：
笔试
公共科目：包括行政职业能力测验（行测）和申论，两者各占50%。
行测：
总题量：140题，总分100分。
题型及分值：
言语理解与表达：40题，每题0.6分，总分24分。
数量关系：5题，每题1分，总分5分。
数学运算：10题，每题1分，总分10分。
判断推理：图形推理10题，每题0.5分，总分5分；类比推理5题，每题0.5分，总分2.5分；逻辑判断10题，每题0.8分，总分8分。
资料分析：25题，每题1分，总分25分。
常识判断：25题，每题0.5分，总分12.5分。
申论：主观性试题，150分钟，满分100分。主要考察考生的综合分析和判断能力、文字表达能力、组织和规划能力。
面试
面试分数占总分的30%。
面试内容：主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力、组织协调能力、领导能力等方面。面试分为考官提问和考生自我介绍两个部分，分值比例为6:4。
考官提问部分：主要考察考生的专业知识、应变能力、沟通能力等方面，分值占总分的60%。
考生自我介绍部分：主要考察考生的自我认识、自我评价、自我展示等方面，分值占总分的40%。
建议
行测：重点复习言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分，提高答题速度和准确率。
申论：加强综合分析和判断能力的训练，注意文字表达和组织规划。
面试：提前准备，提升综合素质和应变能力，注意自我介绍和考官提问的应对策略。