公务员考试失败的原因多种多样，以下是一些常见的原因：
准备不足
盲目应试：有些考生对考试内容一知半解，甚至完全不了解考试的具体要求和形式，就匆匆上阵。他们可能只是听说公务员工作稳定、待遇优厚，便盲目跟风报考，却没有对考试进行充分的了解和准备。
备考工作不到位：有些考生没有认真看完书，或者看完书后没有做真题，不知道考试的题型，甚至想要裸考通关。这些考生往往因为准备不充分而在考试中吃亏。
时间管理不佳
答题时间不够：有些考生在参加公务员面试时，来不及把题目做完，答题时间就到了。题目都做不完，最后得分肯定也不会太高。因此，考生必须把控好做题时间，在考试规定的时间内做完题目。
职位选择不当
选择热门职位：有些考生因为选择太过热门的职位，竞争性大而被刷下来。实际上，考生在选择职位时，应该根据自己的实际情况，冷静思考后再做选择，选择自己优势大、对别人限制多的职位来报考。
态度不端正，缺乏诚信
态度问题：公务员考试不仅考察考生的知识和能力，更考察其品德和态度。如果考生在考试过程中表现出不端正的态度或缺乏诚信的行为，那么即使其他方面表现再出色，也难以通过考试。
学历和专业限制
报考门槛高：公务员考试对考生的学历和专业有一定的要求。一些岗位甚至对考生的专业背景有严格的限制，这使得部分考生因为学历或专业不符而失去报考资格。
复习方法不当
未精读教材：许多考生未精读教材，或者只是走马观花地浏览，对题型理解不透，领会不深。这导致他们在考试中难以应对复杂的题目。
做题练习不得法：有些考生做题没有针对性，或者把做题当成单纯的复习测试手段，不懂得对考题分析和总结，也很少对做题效果进行小结或评价。这使得他们在考试中难以提高答题水平。
缺乏明确的学习计划
计划性不强：部分考生没有制定详细的学习计划，包括每日、每周和每月的目标。有计划地学习，不仅提高效率，还减轻焦虑。
过度依赖记忆
死记硬背：有些考生过于依赖记忆，而不是理解和应用知识。这导致他们在考试中难以灵活应对新的问题。
临场发挥不好
缺乏经验：由于缺乏经验，部分考生对公务员考试这种素质测试的考试不适应，临场发挥不好。这可能表现为紧张、答非所问等问题。
综上所述，公务员考试失败的原因主要包括准备不足、时间管理不佳、职位选择不当、态度不端正、学历和专业限制、复习方法不当、缺乏明确的学习计划、过度依赖记忆以及临场发挥不好。为了避免这些失误，考生应该提前进行充分的准备，制定详细的学习计划，注重理解和应用知识，选择合适的职位，并在考试过程中保持诚信和良好的态度。