公务员考试确实 相对较难，主要原因可以归纳为以下几点：
考试难度高
内容广泛：公务员考试涵盖了行测、申论、面试等多个环节，要求考生具备扎实的专业知识、良好的逻辑思维能力和出色的语言表达能力。特别是行测部分，题型多样，涉及面广，需要考生在短时间内快速准确地完成大量题目。
题目难度大：公务员考试的题目设计较为复杂，不仅要求考生掌握基础知识，还需要有分析问题、解决问题的能力。很多题目需要考生在有限的时间内作出正确的判断和回答，对考生的应试能力有较高的要求。
竞争激烈
报考人数多：各个岗位的竞争都十分激烈，热门岗位录取比例低，甚至出现千人岗万人岗的竞争局面。以国考为例，近几年的招录比普遍在40:1至60:1，热门岗位动辄几百比一。
岗位限制多：除了年龄、专业、性别等要求外，一些岗位还会有其他特定的限制条件，进一步增加了竞争难度。
考试严格
环节多：从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心，要突出政治标准，严把录用人员的政治关。
标准高：公务员考试对考生综合素质的要求极高，考察的内容也是多方面的，包括语文、数学、时政、人文等，知识点多而细。
备考过程漫长且艰辛
时间投入大：公务员考试的备考过程通常需要花费数月甚至数年的时间，考生需要不断地学习、复习、模拟考试，以保持自己的竞争力。
心理压力大：面对激烈的竞争和漫长的备考过程，考生的心理压力也会随之增大，需要具备良好的抗压能力。
建议
系统学习：考生需要对公务员考试的各个科目进行系统学习，掌握基础知识，提高解题能力。
模拟考试：通过模拟考试来适应考试节奏，提高答题速度和正确率。
关注时事：多关注时事政治，增强对时政热点的敏感度和理解能力。
保持良好的心态：保持积极的心态，面对竞争和压力时能够调整好自己的状态。
总之，公务员考试确实难度较大，但只要考生付出足够的努力和时间，认真备考，就有可能取得好成绩。