扬州职业大学的岗位设置主要包括管理岗位和专业技术岗位两大类。
管理岗位
管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位，包括学校领导岗位、内设机构领导岗位和普通管理岗位。岗位设置与聘用中涉及省、市管的学校领导岗位，按干部人事管理权限的有关规定执行。学校实施的管理岗位为：担任党政职能部门、群团组织、各院（系）、教辅单位担任党总支部（直属支部）领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位设置遵循总量控制、分级管理，制度入轨、平稳过渡，优化结构、精干高效的原则。
专业技术岗位
专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据2024年3月扬州市职业大学公开招聘教师等专业技术人员岗位条件简介表，专业技术岗位涵盖了多个专业领域，如机电控制工程、车辆工程、电子信息（物联网）等。此外，还有针对高层次人才的专业技术岗位，如机械工程、控制科学与工程、电气工程、电子科学与技术等。
具体岗位设置
管理岗位
学校领导岗位
内设机构领导岗位
普通管理岗位
专业技术岗位
机电控制工程专业教师
车辆工程专业教师
电子信息（物联网）专业教师
机械专业教学科研工作
电子信息专业教学科研工作
土木工程专业教学科研工作
测绘工程专业教学科研工作
环境工程专业教学科研工作
食品工程专业教学科研工作
制药工程专业教学科研工作
服装专业教学科研工作
园林园艺专业教学科研工作
这些岗位设置旨在优化学校的管理队伍结构，提升管理与服务水平，并为学校事业发展提供有力的保障。