公务员考试 存在内卷现象。以下是一些支持这一观点的论据：
竞争激烈：
公务员考试的竞争愈发激烈，考生们的备考时间不断拉长，反映出考试的难度增加和考生之间的竞争加剧。
备考周期拉长：
许多考生选择拉长备考周期，持续备考、多次参加考试乃至全国巡考，以增加上岸的机会。
供需不平衡：
公务员考试的供需严重不平衡，导致录取比例低，每录取一人需要大量考生竞争，从而加剧了内卷现象。
社会现象：
内卷现象不仅在公务员考试中存在，也在教育、职场等多个领域普遍存在，反映了社会竞争压力的增加。
尽管存在内卷现象，但公务员考试本身是公平公正的，旨在选拔有能力、有服务人民意愿的人才。对于考生来说，理性备考、提升自身能力是应对内卷的关键。