公务员考试得分达到80分可以被视为 中等偏上水平。具体来看，这个分数在不同考试和不同评价标准下有一些差异：
国家公务员考试
面试分数一般在70-80分之间，80分以上已属于高分。
面试的九大测评要素包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。80分表明考生在这些方面都有不错的表现。
省级公务员考试
面试80分以上通常被认为是比较优秀的水平，大部分集中在70-80分之间。
面试形式多样，包括结构化面试、结构化小组面试和无领导小组面试等，达到80分需要答题逻辑清晰、表达流畅、回答完整。
笔试和面试综合
如果只考一科，80分属于中下等水平；如果两科总和为80分，则属于低等水平。
如果笔试考80分，无论是单科还是两门平均分，都说明复习认真，值得学习。
综合来看，公务员考试总分达到80分是一个相对较好的成绩，表明考生在笔试和面试中都有不错的表现，具备较强的综合素质和应试能力。在竞争激烈的职位中，80分以上的成绩更有可能帮助考生脱颖而出。建议考生继续保持高水平的综合表现，以应对可能更加严格的选拔标准。