转变就业观念
切实转变观念，切忌好高骛远。家长和学生都需要改变传统观念，以减轻学生因家庭期望值过高所形成的压力。
重视实践操作
课堂内容应注重实际操作，避免过于理论化。通过实际案例和模拟操作，帮助学生更好地理解就业市场的需求和就业技巧。
充分了解工作与机构
学生在毕业前应充分了解他们即将选择的工作和机构，避免盲目跟风或仅凭感觉选择。可以通过访谈、实习等方式深入了解目标岗位和公司的实际情况。
参加实习和社会实践
高校应组织学生参加实习实训课和社会实践，使学生树立“在实践中成长”的理念。通过实际工作体验，提高学生的实践能力和创造精神。
利用成功案例
在就业指导课中，可以邀请已经成功就业的师兄师姐分享他们的经历，这样比单纯的理论讲解更能激发学生的兴趣和共鸣。
多投简历和参加招聘会
学生应多投简历，多参加招聘会，以增加就业机会。老师的指导可以缓解学生的紧张心理，并提供一些内部消息，帮助学生更好地选择单位。
注重自我发展机会
当代青年择业时更加重视自我发展机会和职业的前途。学生应认识到，选择一个前景不妙的企业工作，意味着今天就业明天便失业。
提高交际技能
在基层实践中，学生应认真敬业，勇承重担，提高交际技能，善于发现变化并且不断学习进步。
通过以上建议，大学生可以更好地为未来的职业生涯做好准备，提高就业竞争力和成功率。