大学生职业生涯规划考试通常包括以下几类题型和内容：
选择题：
这类题目主要考察学生对职业生涯规划基本概念、原则和理论的理解和掌握。例如，可能会考查关于职业生涯规划的定义、目标和原则等知识点。
简答题：
简答题要求学生用简洁明了的语言回答有关职业生涯规划的问题，考察学生对这些概念和理论的理解和应用能力。例如，可能会要求解释职业生涯规划的重要性、如何进行自我评估等。
论述题：
论述题要求学生对职业生涯规划的某个方面进行深入分析和讨论，考察学生的逻辑思维能力、分析能力和对职业生涯规划理论的理解程度。例如，可能会要求论述如何制定有效的职业生涯规划、如何根据个人特点选择合适的职业等。
案例分析题：
案例分析题通过提供具体的职业生涯规划案例，要求学生进行分析并提出解决方案，考察学生应用职业生涯规划理论和方法解决实际问题的能力。例如，可能会提供一份职业生涯规划案例，要求学生分析其中的问题，并提出改进建议。
此外，考试还可能包括以下具体内容：
职业生涯规划的基本概念和原则：考察学生对职业生涯规划的定义、目标和原则的理解。
职业兴趣测试：如霍兰德职业兴趣量表，要求学生完成测试并解释结果。
职业能力测试：如一般能力倾向测试，要求学生完成测试并解释结果。
职业技能测试：如职业技能鉴定，要求学生完成测试并解释结果。
职业价值观测试：如职业价值观问卷，要求学生完成测试并解释结果。
自我探索与认知：要求学生借助所学理论知识和测评工具对自我进行全面认知，包括职业爱好、个性特性、职业能力和职业价值观等。
环境探索与认知：包括目标职业探索、社会环境、家庭环境、学校环境探索等，要求学生明确大学目标。
建议学生在备考过程中，系统学习职业生涯规划的相关理论和方法，积极参与实践活动，提升自己的职业兴趣、能力和价值观，同时认真完成相关测试和作业，以全面展示自己的职业生涯规划能力。