大学生择业的程序通常包括以下几个步骤：
自我评估
明确自己的兴趣、能力和职业目标。
收集就业信息
包括企业招聘信息、行业动态等。
准备求职材料
制作简历和求职信，突出个人优势。
参加招聘会和应聘
根据收集到的信息参加招聘会或直接前往单位应聘。
面试和考核
可能包括笔试、面试（可能不止一轮）、组织考核、政审、体检等。
签订就业协议
在双方共同意愿的基础上，签订就业协议书。
办理就业手续
包括学校上报就业计划、申办《报到证》和《户口迁移证》等。
离校与报到
领取相关证件，到单位报到。
后续手续
学校根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构。
择业期政策
毕业生从毕业之日起两年内为择业期，可享受应届毕业生同等待遇。
在整个过程中，保持积极心态，不断学习进步，将有助于成功就业。需要注意的是，不同地区和时间可能存在细微差别，具体流程以当地政策和学校规定为准