大学职业生涯的总体目标可以分为 短期目标、中期目标和长期目标，具体如下：
短期目标
通常指未来1年内的职业规划，是实现中期目标的具体行动计划。
包括获取技能证书、掌握专业能力、学历提升等，紧密围绕目标职业的岗位要求进行规划。
中期目标
通常指未来3至5年内的职业规划，是实现长期目标的关键步骤。
包括获得所选专业的学士学位、参加实习或项目经验、提升实践能力和经验、参加培训和研讨会等。
长期目标
设定在未来5年以上，主要是在行业中取得卓越成就，实现人生价值。
包括在所选专业领域内取得卓越的成就，成为该领域的专家或领导者，获得硕士学位或以上学历，建立良好的人际关系网络，积累实践经验。
建议
自我评估：大学生应通过自我评价、他人反馈和实践活动等方式，了解自己的优势和劣势，以便在职业生涯规划中充分发挥自己的优势，同时努力改进和弥补劣势。
职业探索：通过市场调研、参加职业宣讲会、行业论坛等方式，了解不同职业的就业前景、行业需求和发展趋势，选择有成长潜力的领域。
目标设定：明确自己的职业方向，设定具体、可衡量的短期、中期和长期目标，并制定相应的行动计划。
持续学习：保持终身学习理念，通过培训、课程或自学等方式，不断提升自己的专业技能和知识，以适应不断变化的职业需求。
实践经验：积极参加实习、社会实践活动，积累与专业相关的实践经验，提升自己的实践能力和职业竞争力。
通过以上步骤和策略，大学生可以制定出明确、可行的职业生涯规划，为未来的职业发展奠定坚实的基础。