公务员考试岗位主要可以分为以下几类：
县级及以下岗位：
这类岗位通常位于基层，主要负责基层政府的日常工作，如乡镇政府、街道办事处等。
市直及以上岗位：
这类岗位位于地市级以上城市，涉及的工作内容较为广泛，包括市政府、省级政府等部门的公务员职位。
副省级岗位：
这类岗位为副省级城市的公务员职位，如副省级市的市政府、省级政府的部门等。
具体的岗位设置包括法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等多个部门。
职位要求
公务员考试职位要求通常包括：
专业要求：根据岗位性质不同，会有不同的专业要求，如法律、财会金融、文秘等。
学历要求：大多数岗位要求本科及以上学历，部分岗位对学位也有要求。
工作经验：部分岗位需要一定的工作经验，如基层工作经验。
政治面貌：部分岗位对报考者的政治面貌有要求，如中共党员。
其他要求：如年龄、四六级英语水平、计算机等级等。
招录流程
职位发布：
中央机关及其直属机构和各省市县各行政机关根据工作需要，提出招录申请，由公务员主管部门统一安排考试。
报名：
考生根据自身条件选择职位进行报名。
笔试和面试：
通过笔试和面试后，招考单位选择优秀人才填补职位空缺。
体检和政审：
通过笔试和面试的考生需进行体检和政审。
录用：
体检和政审合格后，考生被正式录用为公务员。
建议
了解岗位：考生在报考前应仔细阅读招考公告，了解具体岗位的工作内容、要求和福利待遇。
准备充分：根据岗位要求，提前准备好相关的学历、证书和工作经验。
选择合适岗位：结合自身的兴趣和专业背景，选择合适的岗位进行报考。
希望以上信息对准备参加公务员考试的考生有所帮助。