河南省公务员考试的难度相对较高，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈：
河南省公务员考试竞争非常激烈，报名人数多，导致报录比高。例如，2020年平均报录比接近47:1，一些热门岗位的报录比甚至达到几千比一。
题型题量：
行测包含120道题，虽然题量较大，但相较于国考和河北等省份，题量有所减少，这在一定程度上降低了考试难度。
考试内容：
考试内容包括行政职业能力测验（行测）和申论两部分。行测测试考生的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力；申论则要求考生对给定材料进行分析、概括和论述。此外，考试还涉及小题和公文写作，需要考生具备广泛的知识储备和较强的综合素质。
阅卷标准：
申论的阅卷标准不明确，考生缺少备考方向，答题难度较大。
备考难度：
备考过程中，考生需要花费大量时间和精力，具备耐心和毅力。对于具备相关专业知识和实践经验的考生来说，可能会觉得相对容易一些；而对于其他考生来说，可能需要更多的准备和努力。
建议
充分准备：考生需要提前了解考试内容和形式，制定详细的备考计划，注重基础知识的掌握和解题技巧的训练。
针对性强：根据自己报考的岗位，有针对性地进行复习，尤其是竞争激烈的岗位，更要注重提高自己的竞争力。
模拟考试：通过模拟考试来检验自己的备考效果，调整复习策略。
关注政策：关注公务员考试的最新政策，了解岗位倾斜趋势，选择适合自己的岗位报考。
总体来说，河南省公务员考试难度较大，但只要准备充分，方法得当，仍有较大的上岸机会。