宁波职业大学的待遇情况如下：
应届毕业生工资待遇
应届生平均工资待遇达5000元。
教师待遇
教师平均工资为5.3K一个月，其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，不加班，有五险节假日正常放假，工作环境好。
高层次人才待遇
博士工作第一年年薪15万（含公积金），第二年年薪18万。
教授年薪22万。
学院对博士研究生和正高职称提供一次性购房补贴30万元，特殊人才，购房补贴可面议。
整体薪资水平
全国平均月薪为¥7,751，中位数为¥7,660。
其中¥2k-7k工资占比最多，约50%。
其他信息
有学生提到宁波职业大学的待遇很好，尤其是电厂专业的学生，但暗示可能需要关系。
建议：
对于应届毕业生而言，宁波职业大学的平均工资待遇较高，是一个值得考虑的选择。
对于教师和高层次人才，学院提供了较为丰厚的薪资和福利待遇，尤其是对于博士和教授等高级人才。
学生在选择宁波职业大学时，可以综合考虑自身的职业规划和发展需求，以及学院提供的具体待遇条件。