公务员考试大致分为 笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：
笔试
公共科目：包括行政职业能力测验（行测）和申论。
专业科目：某些职位需要加考专业科目。
面试
主要采用结构化面试，考察考生的仪表风度、综合分析能力、组织管理能力和人际关系处理能力等。
笔试详细内容
行政职业能力测验（行测）
常识判断：涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等基本知识。
言语理解与表达：包括选词填空、阅读理解等，测试考生对语言文字的理解和运用能力。
数量关系：涉及数学运算，测试考生对数据关系的分析、推理和判断能力。
判断推理：包括图形推理、逻辑判断等，测试考生的逻辑推理能力。
资料分析：要求考生对给定的数据或图表进行解读和分析，提取有用信息并作出合理判断。
申论
题型：包括问答式题和应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），以及大作文。
内容：主要考察考生的阅读理解、综合分析、提出和解决问题以及文字表达能力。申论题目通常围绕社会热点、政策导向等话题展开。
面试详细内容
结构化面试
题型：包括综合分析题（如对社会现象谈看法）、组织管理题（组织活动的流程等）、人际关系题（处理和同事等的关系）等。
考察点：主要考察考生的仪表风度、综合分析能力、组织管理能力和人际关系处理能力。
其他信息
考试时间：国家公务员考试一般在每年10月报名，11月或12月考试。具体考试时间请参考当年发布的考试公告。
职位类别：公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等三种。
考试形式：笔试采用闭卷答题方式，面试采用结构化面试。
以上是公务员考试的大致内容，建议考生根据最新发布的考试大纲和公告进行针对性的复习。