大学毕业生的性格与职业选择之间存在密切的关系。以下是一些常见性格类型及其适合的职业类型：
变化型：
这类人追求多样化的活动，善于转移注意力和工作环境。他们适合从事的职业类型包括记者、推销员、演员等。
重复型：
这类人可以连续不停地从事同样的工作，能严格按计划或进度办事，喜欢有规则的、有标准的职业。适合的职业类型包括各类专业技术工种。
服从型：
这类人可以严格按别人的指示办事，不愿自己独立作出决策，而喜欢让他人对自己的工作负责。适合的职业类型包括办公室职员、秘书、翻译等。
开朗外向，积极乐观：
这类人人际关系极佳，为人热情，乐于助人，在工作上有冲劲、干劲十足，有冒险精神。适合的职业类型包括企业家、管理者等。
内向、实感、情感、判断（INFJ型）：
这类人具有坚忍不拔的精神，富有创造力，希望做需要做和想要做的事情，并能全力投入自己的工作。适合的职业领域包括特殊教育教师、建筑设计师、培训经理/培训师、职业策划咨询顾问、心理咨询师、网站编辑、作家、仲裁人、银行客户代表、客户经理、消费类商业、服务业领域等。
敏感型：
这类人精神饱满，好动不好静，办事喜欢速战速决，但行为常有盲目性，有时情绪不稳定。适合的职业类型包括运动员、行政人员及一般性职业。
情感型：
这类人感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱刺激，爱感情用事，对新事物很有兴趣。适合的职业类型包括演员、导游、活动家、护理人员等。
思考型：
这类人善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究的精确性，但有时思想僵化，缺乏灵活性。适合的职业类型包括工程师、教师、财务人员和数据处理人员等。
现实型：
这类人通常具备机械操作能力，适合与机械、工具、动植物等具体事物打交道，具有实干家的精神。适合的职业类型包括各类工程技术工作等。
研究型：
这类人抽象能力强，求知欲强，肯动脑筋，善思考，喜欢独立和富有创造性的工作。适合的职业类型包括科学研究和科学实验工作。
社会型：
这类人喜欢从事为他人服务和教育他人的工作，渴望发挥自己的社会作用。适合的职业类型包括医疗服务、教育服务、生活服务等。
企业家型：
这类人精力充沛，自信，善交际，具有领导才能，喜欢竞争，敢冒风险。适合的职业类型包括企业家、管理者等。
根据以上信息，大学生在选择职业时，可以结合自己的性格特点，选择最适合自己的职业类型。同时，也可以通过职业性格测试等工具，更准确地了解自己的性格类型，从而做出更明智的职业选择。