当助理可以选择的专业主要取决于个人的职业需求和兴趣。以下是一些常见的专业选择及其相关考虑因素：
行政管理专业
专业内容：协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；提交公司发展现状报告和发展计划报告；协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理。
适用职位：总经理助理、行政助理等。
人力资源管理专业
专业内容：学习人力资源管理的基本理论和方法，包括员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等。这个专业有助于助理更好地协助领导进行人员管理和团队建设。
适用职位：人力资源助理、行政助理等。
秘书学专业
专业内容：研究秘书工作的产生与发展、职能与环境、性质与作用、规律与特征、原则与要求、发展与趋势等方面的基本理论和知识，接受文书写作、打字速记、档案管理、公关礼仪等技能训练。毕业生可以在各类企事业单位从事秘书工作，包括日程管理、来访接待、会议安排、文书写作、信息搜集等。
适用职位：秘书、行政助理等。
数据分析类专业
专业内容：学习数据分析的基本理论和方法，包括数据收集、处理、分析和解释。这个专业有助于助理更好地进行数据分析和报告编制，支持公司的决策制定。
适用职位：数据分析助理、市场分析助理等。
管理类专业
专业内容：学习管理学的基本理论和方法，包括组织结构、领导与决策、沟通与协调、激励与控制等。这个专业有助于助理更好地协助领导进行管理和决策。
适用职位：管理助理、运营助理等。
建议
选择专业：根据个人兴趣和职业规划，选择与助理工作最相关的专业。如果希望从事较为综合性的助理工作，行政管理或人力资源管理专业可能是不错的选择。如果希望从事较为专业化的助理工作，如秘书或数据分析，则可以选择相应的专业。
技能培养：无论选择哪个专业，都需要注重培养自己的沟通、协调、组织和管理能力，以及语言组织和表达能力。这些技能对于助理工作至关重要。
实践经验：在大学期间，可以通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，了解助理工作的具体内容和要求，为未来的职业发展打下坚实基础。