公务员考试的职位类型主要分为以下几类：
综合管理类
主要职责包括政策研究、行政管理、机关事务等。
对考生的综合素质和组织协调能力要求较高，需要具备较强的文字表达和沟通协调能力。
行政执法类
主要负责执行国家法律法规和政策，处理各类执法事务。
要求考生具备较强的法律素养和执法能力，需要严谨的法律思维和良好的职业道德。
专业技术类
涉及专业性较强的领域，如财务会计、计算机网络管理、数据分析等。
对考生的专业技术能力和实践经验要求较高，需要具备较强的专业素养和实践操作能力。
法官检察官类
主要负责司法审判和法律监督工作。
要求考生具备较强的法律理论素养和实践能力。
此外，根据不同的划分标准，还可以将公务员职位分为其他类别，例如：
法检类：在义务、权利、资格条件、任免程序、回避、等级等方面与其他职位类别的公务员有所区别。
其他公务员职位：包括参照公务员法管理的事业单位岗位等。
考生在选择公务员考试职位时，可以根据自身的专业背景、兴趣和职业规划，选择最适合自己的岗位类型。