山东公务员考试分为 ABC三类，每类试卷在 分类依据、难易程度、考察话题范围、能力测查重点和题型等方面都有所不同。
分类依据
A类：针对市级以上机关职位命制。
B类：针对省市机关所属基层单位和县级机关职位命制。
C类：针对乡镇（街道）机关职位命制。
难易程度
A类：难度最高，被称为“王者”。
B类：难度一般，被称为“钻石”。
C类：难度较低，被称为“青铜”。
考察话题范围
A类：考察话题较宏观，侧重于治国理政思维，材料涉及政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，并突出山东的省情。
B类：考察话题偏中观，侧重于解决问题的思维，材料同样涉及政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，并突出山东的省情。
C类：考察话题更基层，集中围绕乡村振兴战略、基层干部履职尽责、千万工程等基层热门话题。
能力测查重点
A类：侧重考察综合分析能力，答案要点需要立足于材料进行分析提炼，多角度思考和透过现象看本质。
B类：侧重考察提出和解决问题能力、贯彻执行能力，突出对材料内容的准确理解和各部分关系的把握。
C类：侧重考察解决问题能力、贯彻执行能力、群众工作能力，更倾向于依托于材料本身。
考察题型
A类：考察题型较为全面，包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作。其中归纳概括、贯彻执行、文章写作为基本必考题型，提出对策和综合分析为选考题型。
B类和 C类：考察题型与A类类似，但具体题型和分值分布可能会有所不同。
建议
A类考生：需要重点准备综合分析能力，多练习归纳概括、贯彻执行和文章写作题型。
B类考生：需要注重解决问题能力和贯彻执行能力的培养，同时关注材料理解和各部分关系的把握。
C类考生：需要重点提升解决问题能力和群众工作能力，多关注基层热门话题和相关政策。
希望这些信息能帮助你更好地准备山东公务员考试。