公务员考试岗位主要分为以下几类：
综合管理类：
这类岗位主要分布在各级政府机关、事业单位中，如办公厅、组织部、宣传部、人事局、财政局等。工作内容主要包括政策研究、决策支持、行政管理、组织协调等，要求考生具备较强的综合素质，包括组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。
专业技术类：
针对特定行业或领域设置的岗位，需要考生具备相应的专业知识和技能，如计算机、法律、医学、教育等。这类岗位的竞争通常较为激烈，因为考生需要同时满足岗位对专业知识和技能的要求。
行政执法类：
主要分布在各级政府的行政执法部门，如公安、税务、工商、环保等。这些岗位需要考生具备较强的法律意识和执法能力，能够依法履行职责并处理各类行政执法事务。这类岗位的工作性质相对特殊，要求考生具备较强的责任心和抗压能力。
司法类：
主要指法院、检察院等司法机关的岗位。这些岗位需要考生具备扎实的法律基础知识和较强的法律实践能力，同时对于职业道德和廉洁自律要求较高。
其他类：
包括外交、国防、文化、体育等领域的岗位。
具体的岗位示例包括法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局、知识产权局、卫生局、环保局、地震局、国土资源局等。
此外，还有一些特殊类型的岗位，如监狱系统岗位，这类岗位在省考中招录，竞争相对较低，不限制专业和户籍，大多数也不需要工作经历和政治面貌。报考监狱警察岗位时，学历要求本科及以上，考生需进行体能测试和心理测试，进面后还有体检环节。
建议考生根据自身的专业背景、兴趣和职业规划，选择合适的岗位进行报考。同时，不同的岗位对考生的要求不同，考生需要认真了解岗位职责和要求，做好充分的准备。