大学生在职场中应具备以下职业意识：
合作意识
与团队成员、同等级别同事以及领导进行有效沟通和合作。
谦虚意识
保持谦虚态度，即使意见不合也要虚心接受，避免固执和狭隘。
细心意识
注意工作中的细节处理，避免因疏忽导致问题。
自我反省意识
定期反思自己的行为和表现，认识到自己的不足并努力改进。
稳定的职业意识
表现出对工作的长期承诺和稳定性。
敬业意识
充分尊重并认真对待自己的工作。
谦卑意识
即使能力出众，也应保持低调，避免不必要的社交麻烦。
学习意识
在工作中积极学习新知识和技能，不断提升自己。
结果意识
关注工作成果，追求优秀的业绩以获得认可和晋升。
责任与边界意识
明确自己的工作职责，并尊重同事的工作范围。
时间节点意识
主动把握工作进度，及时沟通并寻求支持。
汇报意识
定期向上级汇报工作进展和结果。
竞争意识
保持竞争力，适应市场经济中的竞争环境。
人际关系意识
建立和谐的人际关系，提高工作效率和团队合作。
能力本位意识
重视个人能力的提升和职业发展。
职业规划意识
制定明确的职业发展目标，并有计划地追求。
以上这些职业意识对于大学生顺利过渡到职场并实现职业发展至关重要。