大学应该重视职业培训，理由如下：
弥补动手能力不足：
在校学习的不足之处在于实际动手能力的缺乏。尽管学生可能有实习经验，但往往缺乏目的性。职业培训能够帮助学生熟悉和掌握即将工作的实际内容，是上岗前的必要准备。
满足社会需求：
社会需要既有学历又有职业技能的人才。然而，许多大学生在校期间主要关注理论知识的学习，对实际技能培训较少。通过职业培训，可以增加学生对社会需求的了解，提高其职业培训的认知水平，从而更好地适应社会需求。
提高就业竞争力：
职业培训能够改善大学生的择业态度，提高其素质和能力，最终达到提高就业竞争力的目的。企业越来越重视学生的职业素养，而职业素养和习惯是可以通过教育和培训获得的。
落实职业技能等级证书制度：
通过实施职业技能等级证书制度，加强“书证融通”，可以有效补充学校教育的不足。高职院校应全面转变观念，将职业培训作为学校教育的重要组成部分，并加大对其的重视和投入。
培养可持续发展的人才：
学校应进一步提高认识，为加强大学生职业培训奠定坚实基础。通过引进先进的教学设备、改变陈旧观念，将职业培训与大学生个人职业生涯发展战略紧密联系在一起，从而培养具有可持续发展动力的人才。
综上所述，大学应该重视职业培训，以弥补学生实际动手能力的不足，满足社会对人才的需求，提高学生的就业竞争力，并培养具有可持续发展能力的人才。