当前大学生面临的就业难题主要包括：
就业市场供需失衡：
随着高校毕业生数量增加，企业招聘需求未同步增长，导致竞争激烈。
行业结构调整：
传统产业需求下降，新兴行业崛起，部分专业与市场需求不匹配。
就业能力与实际需求脱节：
大学生虽具备理论知识，但实际工作能力相对薄弱。
信息不对称：
企业与求职者之间信息不对称，降低了匹配度。
城乡发展不平衡：
优质工作机会集中在一二线城市，三四线城市及农村地区就业机会较少。
企业需求减少：
受经济影响，企业招聘需求减少，部分岗位被自动化系统替代。
实战能力差：
许多大学生缺乏社会实践和实习经验。
就业观念落后：
部分大学生期望值过高，对就业压力估计不足。
用人单位偏好熟练工：
企业倾向于招聘有工作经验的求职者，大学生难以满足这一要求。
教育与市场脱节：
高校教育与社会人才需求之间存在脱节。
疫情影响：
疫情改变了就业方式和岗位需求，但未动摇大学生就业信心。
专业不对口：
部分大学生专业与市场需求不符。
地域选择：
许多毕业生倾向于在大城市就业，但并非所有毕业生都适合大城市生活。
以上是大学生就业面临的主要难点。