公务员遴选考试主要考察应试者的 政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力，以及综合素质和应变能力。具体考试内容如下：
笔试
笔试科目：通常包括案例分析、公文写作和大作文。
笔试内容：
案例分析：提供材料，要求考生阅读并分析材料，提出解决问题的对策或办事思路，并结合政策理论和实际工作经验回答。
公文写作：测试考生撰写报告、公告、讲话稿等公文的能力。
大作文：要求考生撰写策论文或议论文，考察综合分析和文字表达能力。
面试
面试形式：通常为结构化面试，考察考生的综合素质、应变能力和沟通能力。
面试内容：
自我介绍和专业素养：考生需简要介绍自己，展示专业素养。
综合素质和应对能力：测试考生在实际工作中的表现和应对复杂情况的能力。
加试
加试内容：部分遴选考试可能会包括专业科目考试，内容根据报考职位的要求而定，如财政、金融、法律、计算机等专业知识。
备考建议
基础知识学习：加强对政治理论、公共管理基础及相关政策法规的学习。
解题技巧：通过历年真题熟悉考试题型和出题规律，提高解题技巧和答题速度。
模拟演练：进行模拟面试，提升应变能力和沟通能力。
希望这些信息能帮助你更好地准备公务员遴选考试。