关于公务员考试中社保断缴的问题，有以下几点说明：
社保断缴一个月：
考上公务员后，如果社保断缴了一个月，可以在入职后由单位负责社保的人去社保局补缴那个月的社保。也可以选择不补缴，只要到退休年龄交纳社保年限达到了十五年，少一个月对退休金也不会有影响。
社保断缴几个月：
公务员入职前社保出现几个月断档，后面补缴不会有任何影响。当社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要补缴。入职后把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户重新参保即可。
社保断缴对工龄的影响：
公务员社保是不可能中间断档的。我国从2014年10月1日开始建立实施了公务员社保制度，在此之前已经参加工作的年限为视同缴费年限，不再进行补缴。而在之后，是必须由单位和个人按月及时足额进行社保缴费的。所以，公务员社保不可能存在中间断档，不交或停交现象。
社保断缴对考试的影响：
社保断缴不会影响考公务员，在公务员报考条件中并没有条令规定必须要有社保。只要满足公务员报考条件就可以参加公务员考试。社保缴纳的停缴并不会直接影响考试成绩和面试表现等因素，因此对考取事业单位公务员的结果不会产生直接影响。
综上所述， 公务员考试中社保断缴一个月或几个月，都可以通过单位补缴或重新参保来解决，不会影响公务员的录用和退休金的领取。建议尽量保持社保的连续缴纳，以免影响个人权益。