在公务员考试中，不诚信行为主要包括以下几个方面：
报名环节
恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。
虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会。
伪造学历及其他材料骗取考试资格。
笔试环节
携带违禁物品进入考场。
违规使用手机或具有计算、存储功能的电子设备。
找人替考。
利用无线电设备串通作弊或有组织作弊。
抄袭、剽窃、篡改他人答案。
面试环节
已经确认参加面试却在面试当天临时弃考。
无故弃考，尤其是在已经确认面试或进入公示环节后。
考察环节
弄虚作假、隐瞒事实真相。
妨碍考察工作正常进行。
体检环节
有意隐瞒影响录用的疾病和病史。
串通体检工作人员作弊或请他人替检。
伪造化验样本。
报到环节
在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位。
履约环节
无故弃考，尤其是在已经确认面试或录用后。
随意更改年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。
其他不诚信行为
故意扰乱考场秩序。
妨碍考试工作人员履行职责。
提供虚假信息，如虚构学历、工作经历、证书等。
这些不诚信行为一旦被发现，将会受到相应的处罚，包括但不限于取消考试成绩、记入公务员诚信档案、限制报考资格甚至承担法律责任。因此，考生应严格遵守考试纪律，保持诚信，避免任何违规行为。