职业本科大学招生难的问题存在多方面的原因：
市场意识不强和品牌战略意识薄弱：
高职院校在市场中的定位不够明确，缺乏有效的品牌推广和战略计划，导致其在招生过程中难以吸引足够的生源。
特色不足：
许多高职院校在专业设置和教学内容上缺乏特色，无法满足学生和社会的需求，从而影响了其招生吸引力。
上升渠道不畅：
高职生毕业后面临的上升空间有限，职业发展前景不够明朗，导致许多学生和家长对高职教育缺乏信心。
就业竞争力较低：
由于高职院校的教育质量和就业率相对较低，使得其在招生市场上处于不利地位。
社会认知度不高：
社会对高职教育的认知度不够，很多人认为高职教育是低层次的教育，从而影响了学生的选择。
学费问题：
部分职业本科大学的学费较高，给许多家庭带来了经济压力，导致学生选择其他类型的大学。
招生策略和方法不当：
一些高职院校在招生过程中缺乏有效的策略和方法，无法吸引和留住优质生源。
为了解决职业本科大学招生难的问题，可以采取以下措施：
加强内涵建设：
提升高职院校的教育质量和特色，明确办学宗旨，增强其在招生市场上的竞争力。
走品牌发展道路：
通过品牌建设和市场推广，提高高职院校的社会认知度和吸引力。
产教融合：
加强与企业的合作，提高学生的实践能力和就业竞争力。
多元化办学：
开展多元化、全方位、立体式的办学模式，如订单式培养等，以满足不同学生的需求。
引导考生和家长：
通过教育和宣传，引导考生和家长正确理解高职教育的价值和优势，提高其对高职教育的认可度。
合理制定学费：
根据学校的实际情况和市场需求，合理制定学费标准，减轻学生和家庭的经济负担。
通过这些措施，职业本科大学可以逐步改善招生难的问题，提高招生和就业率，实现可持续发展。