单县公务员考试比例如下：
差额考察比例
考察对象与选拔计划的比例一般不低于1.5:1。
一般录取比例
公务员考试录取比例一般为1:70，但地方考试竞争小一些，热门职位最高3000:1，冷门职位有6:1。
笔试和面试比例
公务员考试通常是笔试加面试，二者比例有一定的变化，比如笔试占四成，面试占六成。
面试和笔试比例一般各占多少，公务员考试中，笔试占比较大，约占60%至80%，面试占比较小，约占20%至40%。
面试人选确定比例
在笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选：
计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5:1，面试比例为3:1。
计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5:1，面试比例为2.5:1。
计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4:1，面试比例为2:1。
特殊岗位比例
公务员面试的比例通常为1:3，也有些特殊岗位是1:4或1:5，具体面试比例在招考职位表里会写到。
这些比例可能会因年份、地区、职位类型等因素有所变化，建议参考最新的招考公告和职位表以获取最准确的信息。