不要求有大学文凭的公司通常属于以下几类：
1. 技术公司：一些技术公司可能更看重技术能力和实践经验，而不是学历背景。例如，苹果、谷歌和IBM等高薪科技公司，它们在招聘时可能不会特别强调应聘者是否拥有大学文凭。
2. 服务型企业：服务型企业如好市多、星巴克和Chipotle等，在招聘时可能更注重员工的服务态度、沟通能力以及解决问题的能力，而不是学历。
3. 初创企业或小型公司：初创企业或小型公司可能由于资源有限，更倾向于招聘有实际工作经验和能力的员工，而不是刚毕业的大学生。
4. 某些专业职位：某些特定的专业职位，如技术写作、图形设计或编程等，可能更看重个人的专业技能和知识，而不是学历。
需要注意的是，虽然有些公司可能在招聘时不要求有大学文凭，但这并不意味着没有大学文凭的人无法在这些公司获得工作。许多公司可能会在招聘过程中考虑其他因素，如工作经验、技能证书、个人项目或开源贡献等。