公务员调动是否需要考试，主要取决于调动岗位的性质、地区以及具体的调动方式。以下是相关信息的总结：
调动到本地区事业单位
不需要考试。
调动到外地区事业单位
需要重新参加考试。
公开选拔
面向全社会公开招考，符合条件的公民均可报名参加。
考试内容包括公共基础知识、申论和面试。
内部选拔
针对已在职公务员，通过考试选拔优秀人才进行岗位调整。
考试内容可能包括行测和申论。
个别调动
不需要考试，但需要有关领导和部门的同意。
操作起来比参加考试更困难，因为需要领导签字和部门批准。
遴选
针对基层公务员向上级机关交流调动的主要途径。
需要满足一定的条件，如工作经验、年度考核等。
遴选考试难度较大，但相对公平。
竞争性转任公务员
新增加考试程序，但报考条件严苛，只有少数人有资格。
建议
如果希望从事业单位调动到公务员岗位，或者从低层级公务员岗位提升到高层级岗位，通常需要参加考试。考试内容包括公共基础知识、申论和面试等。
如果希望在公务员系统内部进行个别调动，虽然不需要考试，但需要得到有关领导和部门的批准，这个过程可能更为复杂和困难。
因此，公务员调动是否需要考试，需根据具体情况而定。如果计划通过考试进行调动，建议提前了解并准备好相关考试内容。