大学生与职业人在多个方面存在显著的区别：
角色构成要素的差别
社会权利不同：大学生享有更多的个人自由和选择权，而职业人则需要遵守职业规范和公司政策。
社会责任不同：大学生主要责任是学习，而职业人则需要承担工作责任、团队责任和社会责任。
社会规范不同：大学生需要遵守学校规章制度，职业人则需要遵循行业规范和企业文化。
学校和职场环境的差别
对象范围不同：大学生主要面对的是同龄人和教师，职业人则需要与不同背景的人合作和交流。
文化气氛不同：大学文化通常较为自由和开放，职场文化则强调纪律、团队合作和业绩。
活动方式不同：大学生的活动主要集中在学术学习，职业人的活动则围绕工作任务和职业发展。
人际关系不同：大学生的人际关系较为简单，职业人则需要建立和维护复杂的人际网络。
管理方式不同：大学通常采用较为宽松的管理方式，职业人则需要接受严格的管理和考核。
功能和任务的差别
学习目的不同：大学生以学习知识、提升能力为主，职业人则以完成工作任务、实现职业发展为目标。
工作内容不同：大学生的工作主要是学习，包括听讲、读书、做题、思考等；职业人的工作则与所从事的职业相关，需要具备专业技能和实践经验。
承担责任的程度不同：大学生主要对自己的学习负责，职业人则需要承担更多的责任，如完成团队任务、服务客户、管理人员等。
职场心态和思维方式不同：大学生思维方式更偏向学术和理论，注重知识的积累和掌握；职业人则更注重实践和经验，需要具备更加务实的思维方式和职场心态。
社交需求不同：大学生社交范围相对狭窄，以同龄人为主；职业人则需要更加广泛的社交，与不同行业、不同背景的人打交道。
建议
大学生在向职业人转变的过程中，需要正确认识角色转换，掌握角色转换的基本原则，如热爱工作、虚心学习、善于观察和勤于思考。同时，要学会适应职场环境，承担更多的责任，培养务实的心态和思维方式，以及建立广泛的社交网络。通过这些努力，大学生可以顺利地从学生角色转换为职业人，并在职业生涯中取得成功。