公务员和考试（主要指公务员考试和事业单位考试）在 性质、内容、职业发展路径以及身份性质等方面存在显著区别：
考试性质
公务员考试：针对政府机关职位，目的是选拔具有公共管理、法律、财务、经济、统计等专业知识和技能的人才，以服务于国家和社会。
事业单位考试：针对事业单位职位，这些单位虽然属于公共部门，但在编制和财政支持上与政府机关有所不同。
考试内容
公务员考试：通常包括行测（行政职业能力测验）和申论，部分岗位还需加考专业科目。行测考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力；申论考察阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力。
事业单位考试：内容通常包括公共基础知识、职业能力测验（职测）、综合应用能力（综应）等，部分考试可能还包括公文写作等。考试内容相对较为灵活，侧重于专业知识和业务能力。
职业发展路径
公务员考试：进入公务员体系后，职业发展通常遵循行政级别晋升，有明确的职级序列。公务员享有国家公务员的待遇和福利。
事业单位考试：职业发展依赖于个人的专业技能和单位的业务需求，晋升路径可能更为灵活，但也可能受到更多限制。事业编制员工的社会地位和待遇通常低于公务员。
身份性质
公务员：拥有国家行政编制，由政府拨款，并且拥有执法权力。公务员的工作涉及政策制定、行政管理等宏观层面的工作。
事业单位员工：属于事业编制，分为全额拨款、差额拨款、自收自支等类型。虽然同样享有稳定的工作和相对较高的社会地位，但在晋升路径和薪酬增长上可能与公务员存在差异。
建议
选择考试：根据个人职业规划和兴趣，选择更适合自己的考试类型。如果希望进入政府机关工作，公务员可能是更好的选择；如果希望在专业领域内发展，事业单位考试可能更合适。
针对性复习：了解并熟悉不同类型考试的内容和格式，有针对性地进行复习，提高备考效率。
关注招聘信息：及时关注各类考试的报名时间和招聘信息，确保不错过考试机会。