公务员考试计划流程主要包括以下几个环节：
前期准备
了解招考信息：关注国家公务员局或各省人事考试网等官方渠道发布的考试公告，明确报考条件、职位要求、考试时间、科目等信息。
确定报考职位：根据自身兴趣、专业、学历等条件，筛选合适的职位，注意职位的具体要求，如专业限制、工作经验等。
报名阶段
网上报名：在规定时间内登录指定报名网站，注册账号后填写个人信息，如姓名、身份证号、学历等，并上传近期免冠电子照片，选择报考职位后提交报名申请。
资格审查：招录机关对考生的报名信息进行审核，审查考生是否符合报考条件。考生可在报名系统中查询审查结果，未通过的需在规定时间内修改信息或改报其他职位。
缴费：通过资格审查的考生需在规定时间内缴纳考试费用，一般每科50-100元左右，完成缴费视为报名成功，否则无法参加考试。
笔试阶段
打印准考证：缴费成功后，在考前一周左右登录报名网站打印准考证，准考证上有考试时间、地点、科目等重要信息，需妥善保管。
参加笔试：携带准考证和有效身份证件到指定考点参加笔试。笔试一般包括行政职业能力测验和申论两科，部分职位还需加试专业科目。行测主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分；申论主要考查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
面试阶段
面试资格复审和体能测评：面试前会进行面试资格复审，未通过的考生不能进入面试。报考人民警察职位的人员，还需要进行体能测试，只有体能测试与资格审核全部通过后，才能进入面试阶段。
面试：面试通常由招录机关组织实施，主要是对面试者的综合素质和应变能力进行考察。面试时间一般为10-15分钟，但准备时间可能需要数周。
体检和考察阶段
体检：面试合格后，考生将进入体检阶段。体检通常由招录机关指定医院进行，主要是对考生的身体状况和健康状况进行检查。
考察：考察则是对面试者的政治表现、道德品质、工作能力等方面进行考察。
录用公示
公示：体检和考察通过后，招录机关会提出拟录用人员名单，并进行公示，公示期通常为7天。
政审和录用
政审：一般是在面试结束后的一个月以内进行，政审内容包括查阅档案、谈话和测评。
录用：政审通过后，考生按规定时间办理手续并报到上班。
建议考生提前了解并准备每个阶段的要求，合理安排时间，确保顺利通过公务员考试的各个环节。