在公务员考试面试中，反问考官是一种展示自己兴趣、决心和热情的好方法，同时也能帮助你更好地了解公司和职位。以下是一些建议的反问问题：
关于公司和工作内容
贵公司对这项职务的工作内容和期望目标是什么？有没有什么部分是我可以努力的地方？
关于教育和培训
贵公司是否有正式或非正式的教育训练？
关于升迁和职业发展
贵公司的升迁管道如何？
关于公司文化和团队合作
在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？
贵公司强调的团队合作中，其他成员素质和特性如何？
关于在职进修
贵公司是否鼓励在职进修？对于在职进修的补助办法如何？
关于公司前景和未来
贵公司能超越同业的最大利基点为何？
公司未来的发展方向和工作重心是什么？
关于工作环境和氛围
能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会能参观一下贵公司？
关于岗位匹配度
您认为我今天的表现如何？
如果我来做这个岗位，您觉得最大的阻力是什么？
通过这些问题，你不仅可以展示自己对职位的热情和决心，还能从面试官的回答中获取有价值的信息，从而更好地评估自己与职位的匹配度。同时，这些问题也能给面试官留下深刻的印象，提高你的面试成功率。