广西公务员考试形式主要分为 笔试和面试两个部分。
笔试
公共科目：包括行政职业能力测验（行测）和申论。行测全部为客观性试题，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等题型。申论则全部是主观性试题，主要考察综合分析、阅读理解、提出和解决问题、文字表达的能力。
专业科目：部分岗位如公安机关执法勤务类职位和特殊招录职位，除了公共科目笔试外，还需进行专业科目笔试或专业科目测试，不同地区考察的能力不一样，应遵循当地公告中的规定。
面试
结构化面试：大部分地区的面试形式为结构化面试，即考官会根据预先设定的题目和问题进行提问，考生需要在规定的时间内进行回答。结构化面试要求考生具备丰富的经验和良好的应变能力和语言表达能力。
无领导小组讨论：在个别地区如玉林、贺州，部分岗位采用无领导小组讨论面试的方式。无领导小组讨论是一种相对较少的面试形式，主要测试考生的组织协调能力、沟通能力、团队合作能力和领导能力。
建议
公共科目：考生需要重点复习行测和申论，掌握各题型的解题技巧和方法。
专业科目：报考特定岗位的考生需针对性准备相关专业知识。
面试准备：考生应加强结构化面试的模拟练习，提高应变能力和语言表达能力，同时了解并准备可能的无领导小组讨论题目。