大学生职业性向

大学生职业性向是指个体在职业选择上表现出的稳定的态度、评价、兴趣和心理倾向。它受个人性格、兴趣、能力、价值观等多种因素的影响，并且与职业方向相对应。了解大学生的职业性向有助于他们进行职业规划，找到最适合自己的职业道路。

大学生职业性向的类型

按照气质类型划分

多血质：

适合职业如医药代表、自主创业。

胆汁质：适合职业如销售业务员。

粘液质：适合职业如教育研究、医生。

抑郁质：适合职业如文秘、行政管理。

按照择业模式划分

自我中心模式：

以个人价值观、兴趣、个性、才能为中心。

环境中心模式：适应环境需求，调整自己以获得职位。

家庭中心模式：考虑家庭需要，取得工作生活平衡。

地域中心模式：以组织所在地为前提考虑职业。

当代大学生职业兴趣特点

多元化：

选择传统和现代职业的多样性。

实践性强：

注重实践能力，倾向于实践性强的职业。

追求自我实现：

注重实现个人价值和人生价值。

反传统：

倾向于新兴的、具有创新性的职业。

职业性向的影响因素

个人特质：如研究型、逻辑推理能力强、信息分析能力好。

职业价值观：考虑待遇、学习机会、个人兴趣和目标实现。

能力优势：如头脑灵活、上进心强、逻辑推理能力。

能力劣势：如重复性工作易出错、过于理性。

职业性向的测量

霍兰德职业倾向调查量表：用于测量职业性向。

大学生专业与职业性向测评活动：帮助学生明确专业发展方向。

结论

大学生职业性向是个人与职业之间匹配的关键因素，了解自己的职业性向有助于做出更合适的职业选择，实现个人职业目标。职业规划教育中应重视职业性向的测量与评估，帮助学生找到最适合自己的职业道路