公务员考试的类别ABCD主要根据岗位性质和工作内容来划分，具体如下：
A类（综合管理类）
适用范围：主要适用于在国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划的研究起草工作，以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，还有机关内部综合性管理工作的职位。
考试科目：通常包括《行政职业能力测验》和《申论》，难度较高。
B类（行政执法类）
适用范围：主要适用于在国家机关和相关机构中从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持，以及直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
考试科目：同样包括《行政职业能力测验》和《申论》，难度低于A类。
C类（乡镇类）
适用范围：专门针对乡镇一级的职位，在一些省份的考试中设立。
考试科目：为《行政职业能力测验》和《申论》，题目相对简单，但报考条件有限制。
D类（其他类别）
适用范围：可能根据不同地区的具体情况有所不同，但通常也是基于职位的性质和工作内容来划分。
考试科目：没有统一明确的考试科目，可能因地区和职位的不同而有所变化。
建议
选择类别：考生需要根据自己的兴趣、专业背景及职业规划，选择合适的类别进行报考。例如，如果考生希望从事政策研究和综合性管理工作，A类可能更为合适；如果希望在基层工作，C类可能更为适合。
备考策略：不同类别的考试在难度和考察重点上有所不同，考生应针对性地进行复习和准备。例如，A类考试需要重点准备政策理论水平和文字表达能力，而B类考试则需要加强法律素养和实际操作能力的训练。