会计专业毕业生报考公务员时， 有多个岗位可以选择。以下是一些主要的岗位类别和选择建议：
财务审计类岗位
这类岗位是会计专业毕业生的首选，主要负责政府机关的预算编制、执行监督、财务审计以及国有资产管理等工作。要求应聘者具备扎实的会计专业知识、熟悉财经法规及良好的分析能力。
税务管理类岗位
税务部门是公务员系统中与会计专业紧密相关的板块，负责税收政策的制定与执行、税务稽查、纳税服务等工作。要求应聘者不仅精通会计与税法知识，还需具备较强的服务意识和沟通协调能力。
统计分析类岗位
这类岗位利用会计数据进行经济分析、预测和评估，为政府决策提供科学依据。要求应聘者掌握统计软件，具备数据处理和分析能力，同时具备良好的文字功底和报告撰写能力。
经济政策研究类岗位
参与经济政策的研究与制定，需要具备一定的宏观经济视野和会计分析能力。
政府采购与招标管理类岗位
负责政府采购项目的预算编制、执行与监督，需了解政府采购相关法律法规及会计实务。
金融监管类岗位
在金融监管机构中，负责金融机构的现场检查、非现场监管及风险预警等工作，要求应聘者具备会计、金融双重背景。
财政类岗位
包括财政部门的税务、财务、审计等岗位，主要职责是管理和监督财政资金，开展财务会计核算，进行税收征管和审计等工作。
人力资源和社会保障类岗位
包括人事、社保等岗位，主要负责人力资源和社会保障政策的执行，以及社会保险资金的管理等工作。
统计类岗位
如统计局、经济发展部门的统计、分析等岗位，主要负责收集、整理和分析统计数据，为政府决策提供数据支持。
其他类岗位
还有一些其他公务员岗位，如国家外汇管理局、国家审计署等，对会计专业毕业生来说也是不错的选择，这些岗位主要涉及资金监管、审计等方面的工作。
建议
选择对口专业岗位：根据自身的专业背景和兴趣，选择与会计专业相关的岗位，这样可以更好地发挥专业优势。
关注招考公告：不同级别（中央、省、市、县）的公务员考试对应的条件和要求不同，具体情况可以根据不同的招考公告来确定。
提升综合素质：除了专业知识外，公务员招考还注重应聘者的综合素质和能力，因此应注重提升自己的沟通、协调、分析等能力。
总之，会计专业毕业生报考公务员有很多岗位可以选择，建议根据自身情况和兴趣，选择最适合自己的岗位进行报考。