公务员考试 不黑暗，总体上是公平的。以下是一些支持这一观点的理由：
公平性
公务员考试从报名、笔试、面试到录取的各个环节都公开透明，有严格的监督和管理机制。
笔试试题严格保密，命题老师在开考前实行封闭管理，试卷有多套备份，由公务员考试主管部门抽取，确保试题内容在开考前不被泄露。
面试过程公开透明，考官一般异地调取，考生和家长无法预知考官身份，从而减少了作弊的可能性。
监督机制
笔试和面试的评分过程都有严格的监督，客观题基本由机器完成，主观题至少有3位阅卷老师打分，确保评分的公正性。
阅卷完成后还需经过多轮复核，确保成绩准确无误。
违规处罚
考试作弊会被记录到诚信档案，并可能面临禁考甚至判刑的严重后果。
透明化
公务员考试的各个环节都存档备查，记录在案，确保了整个过程的公开性和可追溯性。
综上所述，公务员考试在制度设计和执行上都非常严格，确保了公平性和公正性。虽然可能存在一些关于“关系”和“黑幕”的传言，但这些大多是基于误解或个别案例的夸大，并不能代表整个考试体系的实际情况。因此，对于想要参加公务员考试的人来说，应该更多地关注自身的准备和提升，而不是轻信一些无根据的负面言论。