公务员考试正式录用流程如下：
发布招录公告：
公务员招录机关会发布招录公告，明确招录的职位、人数、资格条件等信息。
报名：
符合条件的考生可以在规定的时间内登录招录机关指定的网站进行报名。
笔试：
通过报名的考生需要参加公共科目笔试，笔试内容通常包括行政职业能力测验和申论等。
资格审查：
笔试通过后，招录机关会对考生的资格进行审查，确认其是否符合报考条件。
面试：
通过资格审查的考生会进入面试环节，面试主要考察考生的综合分析能力、解决问题能力、人际交往能力等。
体检：
面试合格的考生需要参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
政审：
体检合格的考生会进入政审环节，政审主要考察考生的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面。
录用公示：
政审合格的考生会进入录用公示环节，公示期一般为5个工作日。
一年试用期考核：
通过公示的考生会进入一年试用期，试用期满合格的，正式录用为公务员；不合格的，取消录用资格。
建议考生提前了解招录公告，认真准备考试，确保自己符合报考条件，并在报名、笔试、面试等环节中认真对待，以提高录用成功率。